電子業界の行動規範

APD グループは積極的に《電子業界 CSR アライアンス Electronic Industry Citizenship Coalition、略称 EICC》の行動規範に沿うことを約束しています。そしてサプライヤーと下請企業に対しても EICC  経営管理システムに従い、法令を順守し、労働者の権利を尊重し、安全衛生が整った労働環境の提供することで労働災害を予防し、環境に配慮した経営を行い、行動規範を守り、知的財産を保護するよう要求します。

勞工

労働者

労働者の権利

雇用選択の自由

若年労働者

労働時間

賃金および福利厚生

人道的待遇

差別の排除

結社の自由

健康與安全

安全衛生

職務上の安全

緊急時への備え

労働災害および疾病

肉体的に過酷な作業

機械の安全対策

衛生設備、食事、および住居

安全衛生のコミュニケーション

環境

環境

環境許可と報告

汚染防止と資源削減

危険物

廃水および固形廃棄物

大気への排出

資材の制限

雨水の管理

エネルギー消費と温室効果ガス

道德

倫理

ビジネスインテグリティ

不適切な利益の排除

情報の開示

知的財産

公正なビジネス、広告、および競合

身元の保護と報復の排除

責任ある鉱物調達

プライバシー保護

管理體系

管理体制

会社の取り組み

経営者の説明責任と義務

法的要件および顧客の要件

リスク評価とリスク管理

改善目標

トレーニング

コミュニケーション

労働者のフィードバックと参加

監査と評価

是正措置プロセス

文書化と記録

サプライヤーの責任

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